2021年是傲農研究院“5年規劃”的開局之年，也是2025年研究院各項工作目標實現的起點。為進一步檢驗開局工作成效，確保為傲農事業發展貢獻充分“新力量”，日前，集團研究院2021年度科技年會在廈門總部會議室召開，研究院主要干部出席會議。

  集團董事長吳有林，研究院院長丁能水參加會議并做工作指導，各研究所(中心)負責人也在會上回顧總結了2021年工作開展情況。會議明確了2022年研究院工作開展總體方向，切實為傲農2022年科研創新工作的順利開展夯基壘臺。

  會上，丁能水院長從研究隊伍、項目投入、產出成果、存在不足、后續規劃、機制考慮6大方面出發，與參會人員進行了交流。

  他強調，研究院長期以來各項工作開展的核心目標，是要將研究院建設成為傲農的綜合技術中心、能力集成中心和共享研發中心，在傲農事業發展過程中賦能打造協同創新平臺、人才培養平臺和創新實踐平臺，讓傲農事業平臺的界限得到持續外延。2021年，研究院取得了一些成績，但問題仍然存在。他結合現況對研究院2022年各項工作開展作出了重要指示。

  01 要不斷完善國家重點實驗室、國家企業技術中心等平臺建設;

  02 要加強、加快專業隊伍的建設，積極與優秀行業專家、高校科研團隊接洽溝通，借“外腦”強“內功”，探索人才快速成長模式;

  03 要積極開展企業自主技術研究，強化科研成果轉化力度;

  04 要確保軟性成果和重要創新產品等在數量上取得突破;

  05 要持續完善考核與激勵機制，在高價值科研成果爭相涌現的同時，讓真正能干事、干成事的人有平臺、機會和地位;

  06 要強化管理和溝通，讓“走出去”和“帶回來”在傲農研究院蔚然成風。

  吳有林董事長表示，大家要高質量進行2021年度總結，在“回頭看”的過程中及時開展查缺補漏、鞏固提升等工作，扎實推動傲農研發體系建設，真正讓奮斗看得到、努力有成效。2022年，研究院要對規劃開展的各項工作細分量化，確保工作責任落實到人，各項工作目標如期達成。

  他強調，研究院是傲農創新能量的集聚地和發源點，傲農持續開展科研創新工作的最終目的，是讓科研成果成功應用于相關產業工作，推動傲農事業發展、行業社會進步。下一步，研究院要聚焦集團飼料、養豬、食品三大產業方向，在相關領域探索開展具有前瞻性的研究工作;要緊跟時代發展，調整人才培養戰略，積極引進和培養綜合管理、金融、機電等專業人才，讓隊伍專業結構得到持續優化，研究項目多點開花;要進一步強化產業核心技術的科研攻關，明確發展研究方向，加快科技成果轉化，持續提升傲農品牌的市場競爭力和影響力。

  會議還舉行了2021年度優秀創新團隊和科技工作先進個人頒獎儀式。

  步入研究院“5年規劃”的第2年，新征程對研究院工作提出新要求、賦予新使命。當下，傲農研究院正不斷發力，推動一項項科研成果從紙上走進一線，為傲農事業發展提供穩定的智力支撐。未來，各研究所(中心)也將持續砥礪奮進之志，以更多高質量科研成果打造內部科研創新高地，積厚成勢，賦能傲農事業跨越式發展。